Gotlands kommun håller just nu på att förhandla om uppsägning av ett drygt 100-tal personal inom barnomsorg och skola. De flesta som berörs är inom kommunals område, och jobbar både i barnomsorg och skola. Resterande är pedagogisk personal och jobbar främst inom skolan.
Förhandlingarna har dragit ut på tiden, men nu har kommunen och kommunal kommit så långt som att en lista på 100 personal skall offentliggöras på måndag. 100 personer som "kan komma att sägas upp". Personerna kommer att uppmanas kontrollera sin anställningstid extra noga, för att rätt LAS-tid skall kunna räknas. Allt detta enligt dagens Gotlands Allehanda.
Det är olyckligt att beskedet om beslut kommer just idag. Och att beskeden till medarbetarna kommer på måndag. Skolorna går på påsklov idag, och det finns även personal inom kommunals område som har uppehållslön, och således även har påsklov.
Likadant var det innan sportlovet, då beskedet om vem som var övertalig på arbetsplatsen kom dagen innan lovet.
Det är olyckligt att man inte har bättre tajming med detta. Att personal går hem med en knut i magen av oro för vad som eventuellt kommer att ske nästa vecka är inte bra. Att personal går och väntar på telefonsamtal där de skall få besked att de står med på "100-listan" är absolut inte bra. Det borde man ha tänkt på både från fackets sida och från kommunens.
Som huvudskyddsombud på min arbetsplats skall jag i alla fall tala om vad jag tycker för berörda parter.
Visar inlägg med etikett uppsägningar. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett uppsägningar. Visa alla inlägg
fredag 3 april 2009
torsdag 19 februari 2009
Mental kollaps
Efter en ruskigt intensiv vecka är jag supertrött. Med en dag kvar längtar jag intensivt efter en veckas ledighet! Idag avslutades dagen med ett samverkansmöte där övertalighet inför hösten togs upp. Jag klarar mig, för tillfället, men det är ändå jobbigt att diskutera kollegor som får sluta. Upparbetade team som bryts upp och tankar som inte får tänkas klart. Medarbetare som löper risk att bli uppsagda när LAS-snurran stannat. Sorg.
Så ikväll är jag supertrött. Mental kollaps.
Kanske läge för en kvällspromenad i vintervädret? Jag skall fundera på det när barnen somnat.
Så ikväll är jag supertrött. Mental kollaps.
Kanske läge för en kvällspromenad i vintervädret? Jag skall fundera på det när barnen somnat.
söndag 15 februari 2009
Intensiv tid
Det är intensivt nu, och bloggandet har fått stå tillbaka. Det är fortfarande de nationella proven i svenska som upptar mycket av min tid. Jag har rättat 67 st. läsförståelseprov och nu är det dags att börja titta på uppsatserna. Gissa om det kommer att ta tid...?!
Dessutom är det nu i veckan som antalet varsel kommer att bli offentligt. På onsdag räknar vi med att få besked av chefen hur många som berörs på jobbet. Oron är påtaglig. Någon jag pratade med sa att det finns de som jobbat 15 år i kommunen som får gå. Jag har jobbat 13 år. Frågan är hur man ser på behörighet, och på kontinuitet som det så vackert heter.
Här är ett solklart fall där LAS kan slå fullständigt fel. LAS innebär att du får tillgodoräkna dig samtliga år du jobbat i kommunen, inte bara de år du jobbat som lärare. Jag får alltså tillgodoräkna mig de år jag jobbat i städet på vårdcentralen, och de år jag jobbat i hemtjänsten. Även om det jobbet inte har det minsta att göra med mitt arbete som lärare. Däremot får kollegor som jobbat på fastlandet som lärare innan de kom hit inte tillgodoräkna sig detta. Skumt och fel.
Går man rakt efter LAS kommer alla vi som är i 40-årsåldern att stå utan jobb, medan de som är 50-65 jobbar kvar. Hur blir det då om 10 år? Smart? Not.
För egen del så står mitt hopp till att jag ändå lyckats skrapa ihop några arbetsår nu. Och så får jag ju räkna hemtjänsten också... Dessutom är jag väldigt glad att jag tagit min examen nu, och har rätt poäng på pappret för det jobb jag gör. Allt lär räknas. Och på onsdag vet vi hur det ser ut för oss lärare.
I barnomsorgen kommer också personal att sägas upp. Något jag tycker är fullständigt fel. Att ha färre personal på fler barn gör mig djupt orolig. Att bli sedd och vara trygg när man är liten borgar för harmoniska barn och ungdomar när de blir äldre.
När det gäller besparingsförslag i kommunen så har jag mailat chefen för barn- och utbildningsförvaltningen att jag tycker man kan lägga ner ITC (IT-centrum) och spara pengar där. Det är en hel uppsats, vad jag tycker om dem, så jag återkommer om detta i ett senare inlägg.
Dessutom är det nu i veckan som antalet varsel kommer att bli offentligt. På onsdag räknar vi med att få besked av chefen hur många som berörs på jobbet. Oron är påtaglig. Någon jag pratade med sa att det finns de som jobbat 15 år i kommunen som får gå. Jag har jobbat 13 år. Frågan är hur man ser på behörighet, och på kontinuitet som det så vackert heter.
Här är ett solklart fall där LAS kan slå fullständigt fel. LAS innebär att du får tillgodoräkna dig samtliga år du jobbat i kommunen, inte bara de år du jobbat som lärare. Jag får alltså tillgodoräkna mig de år jag jobbat i städet på vårdcentralen, och de år jag jobbat i hemtjänsten. Även om det jobbet inte har det minsta att göra med mitt arbete som lärare. Däremot får kollegor som jobbat på fastlandet som lärare innan de kom hit inte tillgodoräkna sig detta. Skumt och fel.
Går man rakt efter LAS kommer alla vi som är i 40-årsåldern att stå utan jobb, medan de som är 50-65 jobbar kvar. Hur blir det då om 10 år? Smart? Not.
För egen del så står mitt hopp till att jag ändå lyckats skrapa ihop några arbetsår nu. Och så får jag ju räkna hemtjänsten också... Dessutom är jag väldigt glad att jag tagit min examen nu, och har rätt poäng på pappret för det jobb jag gör. Allt lär räknas. Och på onsdag vet vi hur det ser ut för oss lärare.
I barnomsorgen kommer också personal att sägas upp. Något jag tycker är fullständigt fel. Att ha färre personal på fler barn gör mig djupt orolig. Att bli sedd och vara trygg när man är liten borgar för harmoniska barn och ungdomar när de blir äldre.
När det gäller besparingsförslag i kommunen så har jag mailat chefen för barn- och utbildningsförvaltningen att jag tycker man kan lägga ner ITC (IT-centrum) och spara pengar där. Det är en hel uppsats, vad jag tycker om dem, så jag återkommer om detta i ett senare inlägg.
Etiketter:
barnomsorg,
kommunen,
LAS,
lärare,
uppsägningar
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)